En réseautage ou devant tout autre défi.. Une des clés pour se sentir à son mieux, est de trouver l’équilibre entre l’ampleur du défi et ses aptitudes. Si le défi est trop grand pour les aptitudes en place = anxiété et procrastination. Si le défi n’est pas assez grand = manque d’intérêt et désengagement.
Lorsqu’un défi est intéressant pour nous et que nous avons les aptitudes pour relever le défi, nous vivons une expérience engageante et nous en ressortons avec un sens de réalisation même si l’objectif n’est pas atteint.
Peu importe le niveau d’aptitude, il y a toujours un défi potentiel qui nous attend.
Pour un rendement optimal, bâtissez dans “la zone” en vous donnant des défis toujours un peu plus grands que le précédant. Sortez de votre zone de confort juste assez pour vous sentir apte et cumulez les succès tout en maintenant une croissance des défis que vous relevez.
Chacune de ses situations nous porte à évoluer et avancer. C’est la différence entre avoir 10 ans d’expérience et 10 fois : un an d’expérience.
